偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け
運営者
考察
OJTとは、『On the Job Training』の略であり、何のことは無い。『仕事をしながら覚える』ということである。正直、私は人がここまでOJTを必要としているとは思わなかった。もっと口頭だけで理解して伝わると思ったのだ。頭で考えて、主体的にいろいろやると思った。しかし実際はOJTでなければ学ばなかった。
再建の神、大山梅雄は言った。
そこにも書いたが、山本五十六の言う、
ということは本当だったのである。かくいう私も、主体性が発揮していない頃や、あるいは自分にとっての未踏未達のことをやるときは、OJTを必要としていた。つまり『人』とは、私も当然含まれているが、まずは、やってみなければ感覚を掴めないものなのである。王陽明が『知行合一』と言ったが、頭でわかっていても、行動に移せないことがあるのが、人間が往々にして取りがちな態度なのである。行動あるのみだ。
『学ぶ方法』ならいくらでもある。だが、『最も良い方法』ということになるなら、アインシュタインの言う通りだ。口で自転車の運転の仕方をいくら説明されたって、実際に乗ってみなければ感覚的にわからないだろう。また、格闘技や武道などはどうだ。自転車のそれで理論を頭に入れて何とか出来るような人も、これらを頭で理解しただけで最善の動きを取ることはできない。
安岡正篤は言った。
知識や情報に触れるだけでは、活学とは言えない。それを自分のものにする為には、自分で体験する以上にいい方法はないのだ。
※これは運営者独自の見解です。一つの参考として解釈し、言葉と向き合い内省し、名言を自分のものにしましょう。
こうして名言と向き合って一つずつ内省したその数『8000』。では、なぜ「1万」ではないのか──それは、内省の後半になるにつれ、『同じ的を射る言葉』が増えてきたからです。そして私はその浮かび上がった真理を、『38の黄金知』としてまとめました。
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