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ふむ…。
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考察
ゴーリキーはこうも言った。
彼は仕事をすることにある種の窮屈さを覚えていたようだ。しかし、それはゴーリキーだけではない。極めて多くの人間が、そう感じているだろう。
中国の文学者、林語堂も、
と言ったが、その『窮屈な仕事』が『有意義な時間』になるのであれば、こんなに幸福なことはない。だから私は、『ブルーマンデー症候群（サザエさんシンドローム）』を意識して休日を火曜日に設定し、『ワークライフバランスなどない。あるのはライフバランスだけだ。』という発想をしたり、仕事の随所にたくさん娯楽の要素を詰め込み、そしてその一方で、娯楽時にたくさん仕事の要素を詰め込むことで、ライフとワークの間の境界線を消滅させることに力を入れているわけだ。
クリントン政権下でゴア副大統領の首席スピーチライターを務めたダニエル・ピンクは、著書『モチベーション3.0』でこう書いている。
『ワークライフバランス（仕事と遊びのバランス）』という概念を考え直すべき一幕である。『仕事とは関連性のない”遊び”だけを楽しめて、人生で取り組む真剣な仕事を、”耐えがたい重荷”として耐えなければならない、と信じる理由はもはや存在しない。仕事と遊びの境界が人為的なものだと気づけば、問題の本質を掌握し、もっと生きがいのある人生の創造という難題に取り掛かれる』
至極単純に、この発想が欲しい。
MEMO
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『この世には、自分にしか歩けない道がある。その道を歩くのが人生だ。』
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