偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け
ふむ…。
運営者
考察
しかしそのテコであり、触媒となることが難しいのである。むしろそっちの方が難しい。だから、一見すると多くの部下、従業員を立て、彼らの尊厳を尊敬し、自尊心を満たすようなこの発言も、メタメッセージとしては、
私がいなければ、そこにあったのは単なる烏合の衆だ。
という風にも取れるわけである。いや、これは当然穿った見方だ。この発言を、こんな風に取る人はほとんどいないだろう。だが、私は取る。そしてそれは、別にカルロス・ゴーンや、その従業員に対して、何か嫌み的な感情を抱いて、とか、そういう理由は微塵もない。そう『取りたい』のだ。それによって受けられる恩恵があるのである。それによって、この話が単なる社長の謙遜話ではなく、大人物に成る為の黄金法則を説いた教訓になるからである。
MEMO
※これは運営者独自の見解です。一つの参考として解釈し、言葉と向き合い内省し、名言を自分のものにしましょう。
必見
当サイトにある500人の偉人の8000の名言。なぜ『1万』じゃないのか。それは『内省の後半になるにつれ、同じ的を射る言葉が増えた』からです。そしてそれらの真理は、『38の黄金知』としてまとめました。人間が生きる以上未来永劫廃れることのないこの情報を、決してお見逃しなく。
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『人の評価に依存することの愚かさを知れ。依存しないなら強い。』
