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盛田昭夫『コーチなしで、自分で苦労して、努力して伸びろ。』

名言と真剣に向き合って、偉人の知恵を自分のものにしよう!

ふむ…。

運営者

考察

『新入社員は先輩から教わるな。会社にとって大事なのは、学歴という学校の名前ではなく、その人の実力なんだ。コーチなしで、自分で苦労して、努力して伸びろ。

 

それを『主体性』と言う。主体性がない人材がいくら集まったところで、企業のパワーは『+』にしかならない。真の大企業は、『+』だけでは満足しないのだ。『×』でなければならない。つまり、『人財』だ。それは、人材とは一線を画す存在であり、資産である。

 

自主、自律、責任。

 

自分の人生の舵を握って、主体的に人生に取り組む姿勢が欲しい。その『人生』の中には当然『会社』での振る舞いも入っているわけだから、そういう人物の活躍は、企業から期待される。

 

スティーブン・R・コヴィーは、著書『7つの習慣』で、『主体者』と『反応者』の違いをこう断言している。

『率先力を発揮する人としない人との間には、天と地ほどの開きがある。それは、25%や50%の差ではなく、実に5000%以上の効果性の差になるのだ。』

 

人が『真の人生』を生きた時、エネルギーが爆発する。

 

 

 

 

MEMO

※これは運営者独自の見解です。一つの参考として解釈し、言葉と向き合い内省し、名言を自分のものにしましょう。

 

 

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名言AI

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