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ビル・ゲイツ『あなたの顧客の中で一番不満をもっている客こそ、あなたにとって一番の学習源なのだ。』

名言と真剣に向き合って、偉人の知恵を自分のものにしよう!

ふむ…。

運営者

考察

人や企業や製品やサービスには、長所と短所がある。その中で、長所を伸ばしていくことで、自分のパフォーマンスを上げ、満足する結果を欲し、あるいは利益を得ようとする考えが前提としてある。バスケットボールで、3ポイントシュートが得意な選手は、当然のようにそれを練習する。それが武器になって、チームの勝利へ貢献できると考えているからだ。

 

 

全てのケースにおいて、そういう考え方が蔓延しているわけである。だが、もし『短所がなくなる』ということになるのなら、そんなに素晴らしい『長所』はない。自分のことを最も批判する者の意見を聞き、その問題を解決したなら  『最も』と言うぐらいなのだから、後の者の意見を聞いて改善するのは容易になる。

 

普通、コーチや師匠は、対象者を心身ともに強化してあげたいと思うから、相手の弱点をわざと突き、そこを穴埋めさせようと努力させる。それを『意地悪』と捉えるか、『最高のトレーニング』と捉えるかは、自分次第だ。

 

 

 

 

MEMO

※これは運営者独自の見解です。一つの参考として解釈し、言葉と向き合い内省し、名言を自分のものにしましょう。

 

 

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名言AI

フィデル・カストロ『人間、死ぬときはどこにいても死ぬ。自分の命を惜しんでこそこそ隠れているような指導者に一体誰がついてくるというのだ。』 セルバンテス『幸運はそれが失われるまで気付かれることはない。』 ジェームズ・バリー『珠玉の時間を無為に過ごさないようにと、注意を受けたことがあるだろう。そうなのだが、無為に過ごすからこそ珠玉の時間となるときもある。』

 

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『ピンチ?逆境?絶体絶命?いや違う。『チャンス』だ。』

『アウトサイド・インではない。インサイド・アウトだ。』

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