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スティーブ・ジョブズ『優れた人材には、束ねる重力のようなのもが必要だ。』

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け

ふむ…。

運営者

考察

その重力がかかっていない場所でも、なんとなく、場当たり的に出来る、とうい人物に『優れた人物』はいないということになる。やはり優れた人物というのは、自分がやるべきことに全神経を注げる人間であり、そういう人間は、迷うことなくそれをやる、という何らかの理由(重力)が欲しいのだ。

 

忠誠心というか、使命というか、とにかくそういう力が強く働いて、自分の中から微塵も迷いがなくなれば、持てる力を存分に発揮できると考えているのである。そういう『求心力』を持った人物に自分がなる、ということも当然そうだし、魅力的な理念を持つ、ということもそうだが、とにかくここに働く物理的な法則は、注目に値するものである。

 

 

MEMO

※これは運営者独自の見解です。一つの参考として解釈し、言葉と向き合い内省し、名言を自分のものにしましょう。

 

Check

こうして名言と向き合って一つずつ内省したその数『8000』。では、なぜ「1万」ではないのか──それは、内省の後半になるにつれ、『同じ的を射る言葉』が増えてきたからです。そして私はその浮かび上がった真理を、『38の黄金知』としてまとめました。

 

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