ココロ

稲盛和夫『人生とは、自分自身が脚本を書き、主役を演じるドラマだ。』

偉人たちの言葉に潜む『黄金律』を見抜け …

6年 ago

稲盛和夫『しかし、習い性となれば、苦もなくできるようになる。』

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6年 ago

稲盛和夫『経営者は、バランスの取れた人間性を持たなければならない。ただし、それは、中庸という意味ではない。』

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6年 ago

稲盛和夫『リーダーは、常に謙虚でなければならない。謙虚なリーダーだけが、協調性のある集団を築き、その集団を調和のとれた永続する成功に導くことができる。』

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6年 ago

稲盛和夫『「もうこれでいい」と思った瞬間から、会社の没落が始まる。』

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6年 ago

稲盛和夫『人々を幸福にすることを働く目的にしている限り、現状に満足することはありえない。』

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6年 ago

稲盛和夫『「誰にも負けない努力」を続けない限り、大きな成果は期待できない。人並み以上の努力をせずに、大きな成功を収めるということは絶対にない。』

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6年 ago

稲盛和夫『現在は過去の努力の結果であり、将来は今後の努力で決まっていきます。だから、経営者は一瞬たりとも気を緩めてはいけない。』

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6年 ago

稲盛和夫『人生において「無駄な苦労」というものは、実は一つもありません。なぜなら、苦労そのものが人間をつくっていくからです。』

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6年 ago

稲盛和夫『お客様から「尊敬」されるようになれば、たとえ他の会社が安い価格を提示しても買って下さるだろう。』

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6年 ago

稲盛和夫『以来、働くとは自分を磨くことであり、自分の人生と仕事を別々にとらえるのはおかしいと考えるようになりました。』

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6年 ago

稲盛和夫『だけど、その大事な安全を守るためにはお金がかかるだろう？だったら、安全を守るためには、利益も生まないと駄目なんだ。』

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6年 ago

稲盛和夫『「素直な心」「熱意」「努力」といった言葉は、あまりにプリミティブ（素朴・原始的）なために、誰も気に留めない。』

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6年 ago

稲盛和夫『長い人生の旅路では、失望や、困難、試練の時がなんどもある。しかし、それは、自分の夢の実現をめざし、すべての力を奮い起こして誠実に努力をする、またとない機会でもある。』

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6年 ago

稲盛和夫『５０人の従業員がいれば５０とおりの個性があるわけで、リーダーがそれを束ねてひとつの方向に導いていかなければ会社はバラバラになってしまう。』

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6年 ago

稲盛和夫『リーダーという存在は、相手が聞く耳をもっていようともっていまいと、自分の信じるところを諄々と部下に説いていき、心から納得させなくてはならないのです。』

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6年 ago

稲盛和夫『私は常々、利己ではなく「利他」が重要だといっていますが、簡単に妥協してしまう人は利己的な人が多い。』

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6年 ago

稲盛和夫『その動機は善なりや、私心なかりしか。』

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6年 ago

稲盛和夫『常に明るさを失わず努力する人には、神はちゃんと未来を準備してくれます。』

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6年 ago

稲盛和夫『あらゆる事象は心の反映である。したがって純粋な心でひたすら念じ続ければ、たいがいのことは成就する。』

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6年 ago
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